Zu den anfallenden Verwaltungsaufgaben gehören zum Beispiel Digitalisierung von Eingangspost, Bescheidprüfung, sowie die Übermittlung von Steuererklärungen & Jahresabschlüssen. Zusätzlich unterstützen Sie das Onboarding der Neumandanten. Bei Bedarf unterstützen Sie an Empfang und Telefonzentrale. Je nach Interesse, Qualifikation und Kapazität können Sie weitere Arbeiten übernehmen – Ihr Aufgabengebiet ist flexibel und wird sich im Laufe der Zeit entwickeln. 

• Freundliches und repräsentables Auftreten 
• Teamfähigkeit, Motivation, Hilfsbereitschaft und serviceorientiertes Denken 
• Gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Genauigkeit 
• Bereitschaft zum digitalen Arbeiten 
• Kenntnisse in den gängigen MS 365 Programmen vorteilhaft (insbesondere MS Word, Excel und Teams) 
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung 

Auch für Quereinsteiger sind wir offen – Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und Engagement sind uns wichtiger als die bisherige Arbeitserfahrung oder Ausbildung. Steuerliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. 

sel. steht für moderne, zukunftsgerichtete und digitale Steuerberatung – kombiniert mit hoher Kompetenz, außergewöhnlichem Servicegedanken und persönlicher Mandantenbetreuung. Mit 40 Jahren Erfahrung, rund 80 Teammitgliedern und 5 Standorten in Freiburg und Umgebung sind wir eine der renommiertesten Kanzleien in Südbaden. Intern legen wir besonderen Wert auf flache Hierarchien, ständige Weiterentwicklung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse. Unser Team ist unsere Stärke – daher soll jedes Mitglied seinen eigenen Interessen, Stärken und Bedürfnissen nachgehen können.  

• Flexible Arbeitszeiten und einen an Ihre Bedürfnisse angepassten Stundenumfang 

• Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und viele Benefits 

• 30 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und den halben Geburtstag frei 

• Betriebliches Versorgungskonzept (umfasst Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung) 

• Vertrauensvolles, konstruktives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien 

• Sympathische und hilfsbereite Kollegen und Chefs 

• Regelmäßige Teamevents 

• Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit vielfältigem Gestaltungsspielraum 

• Modernes, stilvolles, auf digitales Arbeiten ausgelegtes Büro 

• Gut erreichbarer Standort mit schönem Innenhof und Tiefgarage 

• Möglichkeit zum Homeoffice 

• Umfassende Angebote zur Förderung und Weiterbildung 

• Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung sowie strukturierte Einarbeitung