Jeder neue Mitarbeitende erhält bei uns eine individuelle Einarbeitung je nach aktuellem Kenntnisstand und geplanten Aufgabengebieten. Jede Kanzlei arbeitet anders, daher ist es uns besonders wichtig, Sie mit unseren speziellen Prozessabläufen vertraut zu machen, so dass schnell ein selbstständiges Arbeiten möglich ist. Wir haben daher für jeden Fachbereich Leitfäden zur Einarbeitung erstellt, damit kein Thema untergeht.Gibt es vielleicht noch Schulungsbedarf zu bestimmten Programmen oder in fachlicher Hinsicht? Wir organisieren das. Zudem bekommt jeder neue Mitarbeitende einen Paten an die Seite gestellt, um sämtliche Fragen, z.B. zur Unternehmenskultur oder Organisation zu beantworten.